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打造“大队伍” 实现“细监督”

来源:网络整理 作者:民主资讯网 人气: 发布时间:2021-02-03
摘要:2020年以来,驻市住建局纪检监察组监督管理范围扩大至市住建局、市交通局、市城管和执法局等3个单位。一年来,共督促监督单位机关纪委开展提醒谈话76人次,指导

2020年以来,驻市住建局纪检监察组监督管理范围扩大至市住建局、市交通局、市城管和执法局等3个单位。一年来,共督促监督单位机关纪委开展提醒谈话76人次,指导召开廉政风险防控座谈会7场次,查摆廉政风险点1825个,制定防控措施3548项。

■引入“重点项目廉政监督员”,落实“全程监督”

针对重点工程项目隐患多、监管难的问题,市住建局机关纪委引入重点项目廉政监督员,对项目工地开展不定期监督检查,紧盯项目施工进度、资金使用、安全质量等关键风险点,实现对项目建设的靠前监督、全程监督。

该局机关纪委着力提高监督实效。推进倚江路、翠湾路等13条“瓶颈路”打通,翠屏路等3条“瓶颈路”动工建设;对现场走访发现的金钟湖公园施工现场存在安全管理漏洞、南区沿江路道路改造工程进度滞后等问题,及时向局党组汇报,约谈提醒项目负责人,确保重点项目建设“高质”又“高效”。

■开展交通系统警示教育,深化“一案一整改”

该纪检监察组指导市交通局机关纪委召开全市交通系统专题警示教育大会,引导干部职工和行业协会人员严守法律底线。同时,深化以案为鉴、以案促改,对交通系统违纪违法案件暴露出的行政审批不严、行业管理无序等突出问题落实对照整改,找准问题根源、堵塞制度漏洞、优化审批流程。

为强化警示教育效果,该局机关纪委还在全局分层次全覆盖开展谈心谈话,全面掌握干部职工思想动态和工作生活情况,帮助其查找存在不足、理清工作思路,纠正不良心态。经警示教育和谈心谈话,该局7名干部积极转变思想,向组织投案自首,主动交代问题。

■强化日常监督管理,推动纪律作风转好

市城管和执法局机关纪委聚焦干部职工纪律作风监督,压紧压实局领导监管责任。该局机关纪委以日常检查和突击检查相结合的方式,对各部门人员在岗工作情况、办公网络使用、“八小时以外”活动等开展监督检查,定期通报检查结果,织密全局干部职工日常“监管网”,强化城管执法干部队伍作风建设。

针对检查发现的部分党组织未按要求开展日常廉政谈话、提醒谈话,个别部门负责的局年度工作任务未完成、个别干部职工作风懒散等情况,该局机关纪委及时向有关部门和个人提出限期整改意见,整改进度及成效通过监督检查通报同步反映,形成有效监督“闭环”,促进纪律作风建设持续向好。

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