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创新“3+1”工作机制 充分发挥派驻监督“探头”作用 四川新闻网

来源:网络整理 作者:民主资讯网 人气: 发布时间:2020-12-20
摘要:叙州区住建局党组召开全系统“干部作风大整顿”警示教育大会 四川新闻网消息(陈媛)2020年纪检监察工作开展以来,驻叙州区住建局纪检监察组结合综合监督单位特点,积极创新思路办法,不断延伸监督触角,坚持抓日常与抓节点相统一,紧盯老问题与关注新动向

创新“3+1”工作机制 充分发挥派驻监督“探头”作用 四川新闻网

叙州区住建局党组召开全系统“干部作风大整顿”警示教育大会

四川闻网消息(陈媛)2020年纪检监察工作开展以来,驻叙州区住建局纪检监察组结合综合监督单位特点,积极思路办法,不断延伸监督触角,坚持抓日常与抓节点相统一,紧盯老问题与关注新动向相统一,探索打造日常监督、专项监督、提醒监督和监督“回头看”的“3+1”工作机制

做细“融入式”日常监督,提高监督质效

一是将监督执纪“四种形态”与“访廉问廉百千万”活动相结合,对4个监督单位约250名干部职工进行访廉问廉调查,收集分析意见建议28条,汇总问题建议台账,对驻在部门党组发出交办函,提出整改限期,督促落实情况;二是从酝酿提名开始,对选人用人关键环节开展全程监督,严格把关驻在部门科级领导职务后备人选、人事提拔任用、年终评定嘉奖等方面的监督核实,并出具党风廉政意见书8份、年终评定嘉奖意见书30余份;三是强化对驻在部门领导班子及班子成员日常监督,认真履行监督职责,共参加党组会议24次,提出意见建议10条;四是积极配合区干部作风大整顿督查工作组督查工作,及时对违反工作纪律的工作人员作提醒谈话,要求提交书面检讨,督促驻在单位党组召开全系统“干部作风大整顿”动员会、警示教育大会、工作推进会;五是督促监督单位对年度社会评价工作进行安排部署、专题研究,组织召开党风廉政建设社会评价工作推进会,注重宣传引导,提高干部职工知晓度、支持度。

做深“聚焦式”专项监督,狠抓工作实效

一是选派一人到叙州区赵场街道龙源社区参与为期三个月的疫情防控工作,期间协同所在防控工作组排查出2人从柬埔寨回国隐瞒未报,5户天台违章建筑,十余户无信息登记新增租户;二是认真贯彻落实区纪委监委《关于贯通“两个责任”加强日常监督扎实开展规范行政执法裁量权专项活动的工作方案》的通知要求,我组作为第一督查组成员坚持监督前移,进驻叙州区交通运输局开展专项督查,共发现存在执法人员执法过程不规范、未按规定程序处罚等9个问题,我组均现场向被督查单位进行反馈,规定整改时限,加强回访监督;三是开展商品房预售合同备案注销或变更管理专项督查,通过采用常规式、“嵌入式”、访谈式督查相结合的方法,共开展督查5次,发现台账建立不完善、档案编号混乱、资料管理不规范、现场审查人员资格不符、逃税风险高等7个问题,规范审核方式,督促建章立制;四是积极参与创文督查组工作,创文期间督促发放实地点位督查交办单11份,发现创文实地点位问题523个,督促整改到位问题523个(其中通过创文简道云系统交办问题131个)。

做实“贴身式”提醒监督,确保监督无“盲区”

为防止出现监督“盲区”,积极探索党员干部“8小时以外”监督模式。借助中国移动公司短信群发平台,紧盯重点人员、重点权力岗位,紧盯国庆、元旦、春节等重要节点,推行节假日 “温馨提示”监督、热点跟踪监督、信访舆情监督,通过群发廉政短信、通报监督成效等形式,全力打造“贴身式”、“渗透式”的廉政提醒和警示教育, 提升广大干部职工“8小时以外”自身拒腐防变的免疫力,切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前,向四个监督单位共约400人群发廉政短信6次,共计约2400条。

紧盯“回头看”,做实问题整改“后半篇文章”

紧盯访廉问廉、日常监督、专项监督和信访监督过程中反馈问题整改,通过日常督查、作风检查等方式,对监督单位开展问题整改“回头看”。带着访廉问廉收集的问题、信访反映的问题、专项检查发现的问题以及案件查办过程中发现的问题或意见建议进行监督检查。查责任主体是否真正重视、查问题整改是否真正到位、查防范机制是否真正有效,查问题线索查办后 “一案一整改”建议是否落实到位,督促监督单位举一反三,系统治理。今年以来,对监督单位约31个反馈问题整改进行“回头看”,督促整改全部到位。

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