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创新组织制度 实现派驻监督全覆盖

来源:网络整理 作者:民主资讯网 人气: 发布时间:2020-12-16
摘要:创新组织制度 实现派驻监督全覆盖,监督,督查,市财政局,监察组

  四川新闻网消息 如何做到对综合驻在部门监督全覆盖?创新组织制度是关键。驻市财政局纪检监察组监督覆盖市财政局、市审计局、市国资委、市金融工作局、市公积金中心5家单位。为更好做到“驻在一家、监督多家”,加强对4家非驻在综合监督单位的日常监督,纪检监察组积极探索创新综合派驻监督的工作路径和方式方法,从完善制度机制入手,积极探索实践。把监督“触角”延伸到前端,破解对非驻在单位情况不明、了解不够、聚焦不准等问题。

  完善机制加强日常监督。派驻机构改革以来,纪检监察组探索研究日常工作监督举措,创新建立“周报送、月小结、季研讨、年评估”工作联系机制,形成了驻在部门向纪检监察组每周报送工作情况,掌握日常动态;每月进行工作小结,分析研判得失;每季度召开工作推进会,交流学习探讨;年底进行全面评估,对单销账工作规范。从实从细加强对综合监督单位党风廉政建设日常工作开展动态了解和监督。实行两年多以来,各综合监督单位均按时报送每周工作情况、每月工作小结和年度总结报告,纪检监察组与5个综合驻在部门一把手交换工作意见60余次,切实加强了对综合监督单位工作的了解监督和关键少数的沟通联系,拓展了监督方式和增强了监督实效,收到了一盘棋效应。

  列席会议加强政治监督。纪检监察组制定《双向沟通推进两个责任落实》制度,下发通知要求各综合监督单位召开涉及三重一大的党组(党委)会、专题党风廉政建设会议以及民主生活会时要及时告知纪检监察组,纪检监察组负责人根据工作安排及列席监督。重点对上级指示精神传达是否及时、认识是否到位、工作方案是否具体、任务是否落实以及重要的资金、项目、人事、政治性任务等重大事项监督把关和督促落实,提出纪检意见和纪律红线,充分发挥派驻权威,做到事前监督有保障,防止重大决定失误失策。目前,纪检监察组列席综合监督单位会议90余次,提出建议意见80余条。

  开展督查加强专项监督。督查是一把利剑,开展专项监督检查,能够实现以点破面,检验日常监督工作到不到位,扎不扎实。为此,纪检监察组制定了《联合督察制度》。由派驻市财政局纪检监察组牵头,5个综合监督部门共同参与,根据工作需要组成联合督查组,对被监督单位党风廉政建设及业务工作开展监督检查。目前,已开展主体责任督查5次,查找问题70余个;开展“一卡通”再清理专项督查3次,提出问题4个,提出措施4条加以解决;根据市纪委监委专项行动部署,开展2020年“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动专项督导1次,查找问题33个,提出建议4条;开展“形式主义官僚主义”行动,查摆问题15个,已全部整改落实。

  除《双向沟通推进两个责任落实制度》、《联合督察制度》外,纪检监察组还建立《联席会议制度》、《定期协商制度》、《办案衔接工作制度》、《问责追责工作制度》、《信访举报工作制度》、《诫勉谈话工作制度》、《廉洁谈话规章制度》等31项制度,这为有效监督5家单位,实现监督全覆盖提供了坚强制度保证。(驻眉山市财政局纪检监察组供稿)

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