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湖南教育出版社:开展廉洁家访强化“八小时之外”的监督

来源:网络整理 作者:民主资讯网 人气: 发布时间:2020-04-24
摘要:湖南教育出版社:开展廉洁家访强化“八小时之外”的监督
湖南教育出版社:开展廉洁家访强化“八小时之外”的监督

  去年以来,通过创新开展廉洁家访活动,湖南教育出版社(中南出版传媒集团股份有限公司湖南教育出版社分公司)纪委进一步将党风廉政建设关口前移,让纪检监察工作内有力度、外有温度,“严管就是厚爱”更加可见可触可感。今年,该社拟对中层干部开展廉洁家访。

  完善工作机制。在公司党委的领导下,廉洁家访由公司纪委具体组织实施。公司纪委发出了《廉洁倡议书》,制定出台了《湖南教育出版社廉洁家访工作方案》,分社班子成员、中层干部、一般员工三批次开展廉洁家访活动。对班子成员的家访,公司党组织主要负责人全程参与;对中层干部的家访,分管社领导全程参与;对一般员工的家访,部门负责人全程参与,其中党员所在支部的支委要协助参与。针对家属反馈的问题线索、提出的建设性意见和建议,纪委梳理汇总后逐一研究、协调解决。公司党委要求,在总结前期工作经验的基础上,结合制度清理修订工作,加快构建廉洁家访长效机制,实现廉洁家访制度化常态化、全覆盖。

  明确工作要求。做好廉洁家访,访问人员要强化个人刚性约束,带头树好廉洁自律形象。明确要求:禁止接受家访对象赠送的礼物;禁止接受家访对象安排的娱乐活动;家访时间要提前沟通好,不能给家访对象造成生活上的不便;准备工作要做实,聊天谈话要“走心”,家访结束第一时间要做好家访总结。这一系列的纪律和工作要求,为“廉洁家访”有效开展奠定了坚实的基础。

  赠送廉洁“礼物”。廉洁家访的“伴手礼”要送出廉洁新风尚。公司纪委准备了通用“礼物”《监察法》《清白传家—长沙传统家规家训家风》《颜氏家训》,党员家庭特殊“礼物”《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》,对家有小朋友的准备了关爱“礼物”《这样爱你刚刚好,我的N岁孩子》等。受访家属说:别的礼物不能收,这个礼物可是个好东西,我们乐意收、放心收。

  抓实家访重点。廉洁家访前,公司纪委全面梳理受访对象重要事项填报情况、家庭成员情况、缺失不足问题,做到基本情况心理有数。在对班子成员的家访前,公司纪委认真查阅了近年来的党风廉政建设档案台账,对民主生活会检视问题的整改情况做了细致了解。进门问候家庭成员,感受家庭氛围,征求意见建议。有重点、有针对性地核实家访前了解的情况,打招呼、扯袖子,抓早抓小。家访结束前,访问人员据实填写廉洁家访登记表,详细记录家访对象的家庭情况及反映的问题和困难、提出的意见和建议,请受访家属当面确认。通过落实这些措施,廉洁家访突出了重点,不偏不空,走在实处。

  拉好走心家常。“拉家常”式座谈是廉洁家访的必要组成部分,怎样让“拉家常”走心、互动,避免成为单方面的说教,是公司纪委认真思考的课题。每到一户家庭,访问人员与家属促膝谈心,嘘寒问暖,清茶一杯,真情一片。“家人身体都还好?业余生活怎么过?孩子成绩怎么样……”从这些日常生活话题谈起,慢慢聊起受访干部职工的工作情况,让家属进一步了解自己的亲人忙什么、做什么,为什么经常出差,为何陪伴家人的时间较短。在谈心氛围逐步浓厚时,家访人员会以违纪案例谈起全面从严治党制度纪律规矩,强调建设良好家风的重要性,介绍公司怎样抓好党风廉政建设并请家属提意见建议。在发放廉洁倡议书的同时,家访人员会请干部员工家属如何当好“廉内助”“贤内助”分享自身的经验做法。

  受访的职工家属纷纷表示要吹好“廉洁风”,守好“廉洁门”,管好“廉洁账”,带好“廉洁头”。作为公司党风廉政建设的一项创新举措,廉洁家访推动形成了“家社”联动监督机制,筑牢双层廉洁防线,助力完善“八小时”内外全覆盖的监督格局。公司将继续创新形式,用好信息化手段,将入户家访与信访、网访等相结合,提升廉洁家访成效,推动廉洁家访制度化常态化,为公司高质量发展进一步营造良好的政治生态。(湖南教育出版社纪委)

(责编:唐李晗、罗帅)

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