聚焦监督首责 打造首府特色监督体系 近日采访获悉,南宁市纪委坚决履行监督首责,通过完善监督层级、实现监督全覆盖、强化监督手段、精准监督措施,着力打造具有首府特色的监督模式和监督体系,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。2018年,全市共查处党内失职失责问题90个,问责党组织8个,问责党员领导干部112人,给予党纪处分79人;查处违反中央八项规定精神问题182起,给予党纪政务处分286人,通报曝光38批次96起。 构建三维工作格局,完善监督层级。打造市纪委机关内部“1+6+3”(党风政风监督室+6个纪检监察室+信访室、案件监督管理室、案件审理室)专责监督工作格局、12个县区纪委和28个派驻机构整合成5个战区的“12+28+5”监督工作格局、乡村两级基层一体监督工作格局,构建纵向到底、横向到边的监督工作网络。2018年,全市纪检监察系统开展蹲点督导和“五督查一核查”活动1289人次,发现问题1066个;开展政治建设六项重点任务监督检查单位(部门)1277个,检查发现并督促整改问题726个,约谈领导干部410人;全市基层廉洁工作站共受理群众来电来信333次,提请核查252次,转立案76件。 明确两个监督重点,实现监督全覆盖。明确监督各级党组织、党员干部和所有行使公权力的公职人员两类重点对象,聚焦被监督单位“一把手”和关键岗位、问题线索集中的领导干部。明确监督政治建设各项重点任务落实情况、重大决策部署贯彻落实情况、联系和服务群众情况、落实全面从严治党责任情况等四类重点内容,实现对重点领域全覆盖。2018年,全市共查处党内失职失责问题90个,问责党组织8个,问责党员领导干部112人,给予党纪处分79人;共查处违反政治纪律问题20件,给予党纪政务处分14人;实践运用“四种形态”4650人次,其中“第一种形态”运用达到50.7%。 强化五种监督手段,提升监督实效。同步开展、交叉运用常规监督、融合监督、智能监督、联动监督、群众监督五种监督手段,织牢织密监督网络。2018年,全市共查处违反中央八项规定精神问题182起,给予党纪政务处分286人,通报曝光38批次96起;共查处形式主义、官僚主义问题400起419人,通报曝光64批次138起;全市巡察共发现问题线索843件,转立案163件,给予党纪政务处分91人。 精准运用监督措施,优化监督效果。抓好责任落实载体,强化对专题会议的监督,扎实推进专项治理、规范问题线索处置、严格办理党风廉政意见回复等基础性工作,建立领导干部廉情预警、政治生态分析研判、容错纠错、以案施教成果运用等治本工作机制,构建环环相扣、层层递进、系统科学的“监督闭环”。2018年,督促市委梳理开列市委领导班子及其他成员共计61项具体责任,督促各县区、开发区及市直各单位党委(党组)制定年度责任清单,强力推进“两个责任”从实落地;对2017年各单位党委(党组)民主生活会对照检查问题整改情况监督检查发现问题46个;对1523人次、99个单位出具党风廉政建设意见;以“十个一”为抓手开展警示教育,共召开警示教育大会462场次,举办典型案例展2364次,通报典型案例117批次251件,实现惩与治的一体推进。 |
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